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Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg

Markus Bücker. Ihr Dienstleister rund um nachhaltige Aus- und Weiterbildung.

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SALES

Dank Verkäuferentwicklung Umsatzziele erreichen.

LEADERSHIP

Mit Führungskräfte­entwicklung Unternehmensziele durchsetzen.

SERVICE

Durch Servicekräfte­entwicklung Qualität verbessern.

PERSONALITY

Mithilfe von Training und Coaching Persönlichkeit entwickeln.

Markus Bücker | Ihr INtem®-Experte vor Ort

Wenn Sie einen Berater, Coach oder Trainer suchen – was ist Ihnen dann wichtig? Auf der einen Seite wollen Sie den direkten Draht. Sie wollen einen Coach, der 100-prozentig für Sie da ist und nicht von Mitarbeitern oder Assistenten abgeschirmt ist. Sie wollen einen Partner, für den Sie ein wichtiger Auftraggeber sind. Auf der anderen Seite wollen Sie Sicherheit. Sie brauchen die Erfahrung, die Ihnen ein anerkanntes Beratungsunternehmen bietet. Am besten mit nachgewiesenen Erfolgen und erstklassigen Referenzen.

Hier ist eine gute Nachricht für Sie: Sie brauchen sich nicht mehr zwischen diesen beiden Welten zu entscheiden. Sie können beides haben: den 100-prozentigen Einsatz des persönlichen Coaches und die Sicherheit eines erfolgreichen Instituts, das bereits über 20 Mal mit Trainingspreisen ausgezeichnet ist.

Als selbstständiger Trainer, Coach und Berater bin ich persönlich für Sie da. Vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Abschluss Ihres Projekts. Sie sprechen und planen immer mit dem Chef. Sie genießen Flexibilität, Dynamik und schnell messbare Ergebnisse, die nur in diesem Rahmen möglich sind.

 

Markus Bücker

1.000.000 Intervalle

100.000 Teilnehmer

30 Jahre Erfahrung

Sie wünschen sich …

wirkungsvolle Verkaufs-, Beratungs- und Telefongespräche
Aufbau eines kundenorientierten Beziehungsmanagements
sichere Beschwerde- und Reklamationsbehandlung
gesteigerte Kundenzufriedenheit
dass Ihre Mitarbeiter das tun, was Sie ihnen sagen
nachhaltige Motivation und Begeisterung
das Durchbrechen von Umsatzblockaden
aktive Kundenansprache und Crossselling
TERMIN VEREINBARENTERMIN VEREINBAREN
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Unsere Auszeichnungen

Unsere Kooperationen

Ihre Investitionssicherung

Warum INtem®

Mit INtem® bekommen Sie passgenaue Konzepte zur nachhaltigen Verhaltensänderung mit Erfolgskontrolle.

INtem®-Trainings und Beratungsleistungen wurden bereits mehr als 20 Mal ausgezeichnet.

Ihre Investition ist abgesichert durch einen hohen Qualitätsstandard und ISO-Zertifizierung.

Profitieren Sie von nachhaltiger Umsetzung durch das erprobte und zertifizierte INtem®-IntervallSystem.

Durch die Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) besteht die Möglichkeit eines Kontaktstudiengangs mit ECTS.

INtem® ist Mitglied in der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB) und bietet Ihnen somit Konzepte auf dem aktuellsten Stand der Forschung.

Kundenwunschbox

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Internationale Auszeichnung 2022
für Most Trusted Corporate Training CEO

Auszeichnung 2016 in Bronze

für Nachhaltiges Vertriebsentwicklungskonzept

Auszeichnung 2013 in Silber

für Emotionalisierung im technischen Vertrieb

Auszeichnung 2008 in Gold

für Einbindung des Kompetenzmanagements im Bereich des Controllings

Auszeichnung 2006 in Platin

für Bessere Kommunikation im Gesundheitswesen

Auszeichnung 1994 in Gold

für das INtem®-IntervallSystem Verkaufstraining

“Durch das INtem®-Training wurde insgesamt in unserem Team die Freude an erfolgreicher Kundenberatung gesteigert. Die Mitarbeiter beurteilten das Training überwiegend mit "Sehr gut". Selbst nach Jahren erinnern sich Mitarbeiter an die Inhalte des Trainings.”

Steffen BrandtstädterZentraler Qualifizierungskoordinator, DB Vertrieb GmbH

“Durch das INtem®-Training sind unsere Führungskräfte jetzt noch mehr an der Praxis und noch mehr beim Mitarbeiter. Das macht mehr Freude, mehr Begeisterung und noch mehr Spaß.”

Günther ButterDirektionsleiter DG Südwest 4 - Deutsche Vermögensberatung

“Das INtem®-Vertriebstraining ist bei unseren Mitarbeitern sehr gut angekommen. Sofort am nächsten Tag haben sie versucht, das Erlernte umzusetzen und hatten Spaß dabei, sich gegenseitig zu messen, wie erfolgreich sie waren.”

Matthias BlumVertriebsleiter, Ginger Mannheim KG
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